5月30日，文山市召开规范涉企行政执法专项行动推进培训会。全市各乡镇（街道）、市级行政执法部门分管领导及行政执法机构负责人、法治机构负责人参加会议。

　　高位部署

　　凝聚思想共识，吹响专项行动“冲锋号”

　　会议传达学习了党中央、国务院关于规范涉企行政执法的系列决策部署，以及省委、省政府的相关工作安排，确保参会人员深刻领会政策精神，明确行动方向。

　　文山市副市长、市公安局局长王春就开展规范涉企行政执法专项行动提出明确意见和要求。他强调，要提高政治站位，充分认识专项行动的重要性和紧迫性。要突出整治工作重点，坚决纠治执法不规范现象。拓宽线索渠道，全面开展自查自纠，梳理近三年涉企行政执法问题，形成重点问题清单；加强统筹兼顾，做好工作结合，落实相关工作要求，协同推进专项行动。各执法单位要与纪检监察、政法委等多部门建立工作机制，形成工作合力。加强调研指导，对专项行动开展全程跟踪监督，确保整治整改工作落实到位。强化执法监督，推进执法规范化建设，落实各项制度规定，加强法制协调，解决法律实践问题，运用监督平台提升监督质效；要压实工作责任，确保专项行动有序开展。建立长效机制，在专项行动结束后持续整治；严明作风纪律，以解决实际问题为目标，实现执法和监督提质增效与基层减负。

　　文山市司法局党组书记、局长刘永顺在总结中强调，一是要履行好主体责任，梳理任务清单，推动主要负责人和分管领导落实责任，为专项行动提供组织保障；二是正视问题不足，严格落实自查要求，以扎实作风推动专项行动取得实效；三是聚焦重点，加强行政执法人员教育管理，规范涉企行政检查，优化执法理念，坚持长短结合、标本兼治，严把政策合规审查关，创新智慧监管，完善长效机制，将专项行动与贯彻民营经济促进法相结合，发挥好执法监督功能，提升行政执法管理规范化水平。

　　多维施策

　　创新监管模式，构建执法服务“新生态”

　　会议上，文山市市场监督管理局分享了规范涉企行政执法检查的经验及工作安排。在制度建设方面，强化刚性约束，推行“清单式”管理。建立完善涉企检查事项清单，严格执行检查计划管理，全面落实年度检查计划制度。大力推进“双随机、一公开”监管工作，实现“进一次门、查多项事”，有效减少对企业正常生产经营的干扰；在检查方式流程优化上，突出“服务型”执法，切实减轻企业负担。积极推行联合检查与协同监管，探索“综合查一次”模式，做到“一次上门、全面体检”。实施包容审慎监管与柔性执法，持续推进“企业安静期”工作，严格落实“企业安全期”检查制度；此外，还着重提升执法规范水平，确保执法“阳光化”运行，保障企业合法权益。严格执行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，规范自由裁量权，统一执法尺度与标准，并加强对基层执法人员的培训和指导。同时，加强统筹协调监督，强化组织领导与内部协同，严格监督考核与责任追究，做好宣传引导与沟通服务，将规范要求切实落到实处。

　　靶向培训

　　精准滴灌赋能，提升执法队伍“硬实力”

　　培训环节，文山市司法局工作人员就规范涉企行政执法、行政检查的具体要求开展“沉浸式”培训，详细解读国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见以及《云南省严格规范涉企行政检查16项措施》，梳理了规范涉企行政执法专项行动工作方案和实施方案主要内容，并通过“政策条文+案例分析”模式，拆解执法流程中的关键环节和注意事项；云南壮乡苗岭律师事务所专业律师以“行政裁量权基准适用”为主题，深入解析执法实践中的法律适用难点，为一线执法人员送上“法治锦囊”。

　　此次推进培训会议的召开，为文山市规范涉企行政执法专项行动指明了方向，明确了任务，对提升全市行政执法规范化水平、优化营商环境具有重要意义，把“深、联、帮”专项行动推向深入，推进全市规范涉企行政执法专项行动扎实有力开展。下一步，文山市将以“钉钉子”精神推动专项行动各项任务落地见效，聚焦企业“急难愁盼”，持续整治执法不规范、监管不到位等问题，优化法治化营商环境，为全市经济社会高质量发展注入强劲法治动能。

　　文章来源丨文山市司法局