日前，由省委组织部、省司法厅共同组织的云南省基层综合行政执法骨干公务员示范培训班在安宁市开展现场教学，近200人参加现场学习。

　　现场教学通过实地观摩、汇报讲解、队列演示等多种形式，向参训人员展示了安宁市综合行政执法局城管执法规范化建设、执法探索、工作亮点，以及率先在全省启动城管进社区试点、拓展城管进社区服务载体、推行城管进园区等方面的探索和成效。

　　近年来，安宁市综合行政执法局聚焦城管执法规范化建设，树牢为民理念，健全执法工作、完善队伍管理、建立监督检查，学习部队严纪律、学习法院抓办案、学习公安强执法，着力健全执法基础、严格执法程序、规范执法行为，全面提升城管执法队伍政治素质、执法能力、管理水平和服务质量。自2024年开展城管进社区试点工作以来，安宁市创新构建工作机制，以打通服务群众“最后一公里”为核心目标，通过职责、法律、服务、执法“四进”社区夯实根基，已探索实践出“商圈、企业、学校、小区、园区”五个载体工作模式。同时，以聚焦企业需求、提供全方位服务的“六办服务”为基础优化营商环境，以规范涉企检查、减少检查频次、降低企业负担的“三查管理”为抓手提升监管效能，以刚柔并济、依梯度精准纠违实现法理情共融的“五步执法”为路径彰显执法温度，推动“服务—管理—执法”三位一体深度融合，既护航企业合规发展，又保障城市有序运行，实现执法有力度、管理有准度、服务有温度的治理目标。

　　云南日报-云新闻记者：陈晓波

　　文章来源丨厅行政执法协调监督处、云新闻客户端