云南网讯（记者 谢进 通讯员 岩温扁 陶玲红）“队伍整体能力素质建设、执纪执法‘后半篇文章’等方面需进一步加强。”今年以来，西双版纳傣族自治州纪委监委直面问题补短板、强弱项，不断强化队伍自身建设，推动纪检监察工作在高质量发展上取得新进展。

　　西双版纳州纪委监委以政治建设为统领，着力补队伍建设短板，采取多种方式持续跟进学习习近平总书记重要讲话和上级重要文件精神，并自觉把学习成果运用到监督执纪、审查调查、巡视巡察、追责问责、自身建设之中。

　　该州纪委监委落实严管厚爱要求，严格自我监督，坚持教育与惩戒相结合，扎实开展纪律作风专项整治，以考核压实部门工作责任，加大提拔使用、内部轮岗力度；持续刀刃向内，受理并处置纪检监察干部问题线索14件，给予党纪处分2人，问责9人；开展案件质量评查及自查自纠专项整治，约谈自办案件问题突出的党委（党组）和监督联系的派驻机构负责人13人，问责4人。

　　同时，该州纪委监委补监督首责短板，健全监督工作机制，调整领导分工、理顺派驻监督体制，强化“2+1+1”联动机制，压实常委（委员）领衔推进重点工作责任，制定“红黄牌”预警督办问题线索、信访举报制度，倒逼班子成员带头干、下沉部室领着干；紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展、保障脱贫攻坚决战决胜跟进监督、精准监督、全程监督。针对毁林种植破坏森林资源问题，聚焦突出问题，强化生态环境保护监督执纪问责。

　　补标本兼治短板，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，西双版纳州纪检监察机关严肃查处涉黑涉恶腐败问题，扎实推进人防系统腐败问题专项治理，全州纪检监察机关共受理信访举报741件（次），处置问题线索263件，初核231件，立案审查调查176件201人，给予党纪政务处分135人，移送司法机关11人、留置6人。