昆明市呈贡区积极探索创新以“商圈+就业”为突破口，通过整合商圈资源、优化就业服务、深化校企合作，在高校与企业间成功架起“供需桥”，搭建就业创业平台，有效缓解企业用工难与大学生就业创业难的问题，为高校毕业生就业和商圈企业发展注入新活力。

织密“供需网”，打造就业服务“新引擎”。构建社区、商圈企业、高校三方联动机制，精心织密就业“供需网”。成立“商圈就业服务专班”，党员干部深入走访商圈内236家商户，精准摸排用工需求，建立起涵盖零售、餐饮、服务等领域的岗位需求数据库，累计收集岗位信息55条。借助第五次经济普查，建立动态数据库，精准掌握辖区企业65项岗位需求，对接高校就业意向510人次。与周边4所高校的11个学生团队建立常态化合作机制，全面掌握毕业生专业分布、就业意向等信息，形成“企业需求清单”和“人才供给清单”，为精准匹配供需奠定坚实基础。

激活“人才池”，赋能高校就业“新赛道”。积极搭建政企联动的高效就业服务平台，联合区人力资源社会保障局、区总工会、团区委、区公共就业和人才服务中心等多部门，每年在吾悦广场举办“春风送岗促就业精准服务暖民心”“春风行动”“青呈优才‘职’引未来”等系列招聘会。招聘会吸引了200余家企业参与，提供教育、科技、零售、现代服务等多领域共2395个就业岗位，吸引3000余名求职者前来，真正将就业岗位送到群众“家门口”，有效推动高校毕业生就业。

点燃“发展力”，释放商圈经济“新动能”。联合商圈企业和高校开展多元化就业服务，激活“人才池”，提升高校毕业生就业创业竞争力。依托“三新”服务驿站，在全面服务社区新经济组织、新社会组织、新就业群体的“三新”群体的同时，重点融入高校大学生就业创业相关服务内容，着力孵化培育2个有创业意向的高校大学生项目落地社区。深化“政银合作”，针对高校学生创业资金紧缺问题，联合呈贡农信社在“洛龙街道三新服务驿站”成立“普惠金融服务站”，为有创业需求的学生提供优质、快捷、高效的金融服务。