楚雄州元谋县公安局元马派出所将主防工作与基层社会治理深度融合，聚焦“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，以做实社区警务为核心，积极探索实践，在“做专团队、做优机制、做实基础、做强科技”四方面持续发力，有力夯实平安法治建设根基。

做专社区警务团队。一是打造一支“警力下沉、专群结合、效能突出”的社区警务力量。强化专业警力配备，选优配强社区警务队民辅警，确保人员齐整、结构合理、战斗力强。深化“一村一辅警”覆盖，驻村辅警充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，成为基础信息采集、矛盾纠纷排查化解、治安防范宣传的前沿触角。二是开创“警格+网格”反诈预警劝阻模式，推行“1+3+N”预警处置，让防范电信网络诈骗工作与社区网格员力量深度融合，构建起“预警精准、反应迅速、覆盖全域”的全民反诈新格局。三是创新组建“义警队”构成多元化警务力量，整合商户党员、商圈保安组成“平安守夜义警队”为夜经济保驾护航，美团外卖骑手成为辖区治安的移动“探头”，元谋县大禹节水有限公司员工聘请为警务助理助力“水农警务”，热心旅居康养群体发挥余热。社区警务团队开展巡逻防范、信息收集、应急联动，有效延伸警务触角，形成警民携手、共筑平安的强大合力。

激发内生发展新动能。一是以制度规范社区警务工作，推行“清单式、保姆式”派单管理，建立“社区警务每日任务清单”机制。每日根据警情、社情、指令等，梳理形成社区民警当日必须完成的基础信息采集、重点人员走访、场所检查、矛盾调解、宣传防范等任务清单，明确标准、时限和要求，进行“保姆式”派单。二是保障社区民警“全量沉社区”，坚决落实社区民警不参与派出所日常值班备勤机制，确保社区民警主要时间和精力真正“沉”在责任区，能够专心致志地开展入户走访、信息摸排、纠纷调解、服务群众等基础工作，有效解决社区民警“沉不下、待不住”的老大难问题。三是压实各部门责任，持续推行“三所一庭”机制，实现90%以上矛盾纠纷能在24小时内化解，疑难矛盾纠纷联动化解，严防各类极端恶性案事件发生。四是创建旅居“党建+义警”机制，以设立在云之蓝小区的旅居党支部为中心，辐射周边8个旅居小区，实现川籍旅居人员协同治理。将符合条件的46名流动党员吸纳为社区警务工作骨干，发挥其示范带头作用，参与政策宣传、邻里互助、信息反馈、秩序维护等，实现了党建与社区警务、流动人口服务管理的有机融合，提升了治理温度和效能。

打造品牌引领新阵地。一是深入挖掘、总结提炼优秀社区民警的工作法，培育“老模范”“老所长”社区警务工作室品牌，发挥“传帮带”典型引领作用，在金龙社区成立左晓林警务工作室，在蔬菜交易中心成立文华荣警企服务工作站，开通11087专线（110帮企）24小时为企业服务，打造出“华荣到”警护企航服务招牌。在元谋县大禹节水有限公司设立樊宗文驻企工作站，服务水利工程，打造“宗融万家”工作法，守护万家灯火。二是创建“康养旅居+公安驿站”，在龙泉社区康养群体聚集小区设立集便民服务、安全宣传、应急求助、义警联络等多功能于一体的“康养旅居公安驿站”。驿站提供饮水、充电、急救药箱、反诈宣传册等，成为服务旅居康养群体、展示公安形象、前置警务工作的温馨窗口和平安哨所。

注入智慧治理新动能。一是通过“护苗平台”与“实管、送管”相结合，有效遏制了涉未成年人行业场所的违法犯罪活动。实现村（社区）视频监控全域覆盖，补足监控盲区织密防控天网，提升风险预警能力，支撑案件快侦快破，筑牢立体化治安防线。二是创建“出租房码上管”小程序，用大数据赋能流动人口和出租房管理，努力实现流动人口“随到随报随办”、动态管理。老旧小区、群租集中区域持续推广智能门禁系统、指纹安全锁，新建小区进行智慧安防建设，电梯内部安装人脸识别系统，数据直连公安专网后台，通过科技前端感知及时识别人员，同步推送社区民警纳入管理。