为建强执法队伍、深化公正文明执法，切实回应企业群众对规范执法、公平正义的关切，丽江市司法局打出“规范行为做减法、提升能力做加法、强化监督做乘法”组合拳，通过切实举措，把执法权力关进制度笼子，把专业能力刻进队伍脑子，把公平正义送到群众心坎子，为建设更高水平的平安丽江、法治丽江筑牢坚实基础。

提升能力做“加法”，锻造执法铁军。围绕“入口严、培训实、基层强”核心目标，市司法局强化执法队伍专业化建设。人员准入上，清理不合格执法人员，注销370人执法资格，对全市9548名持证执法人员实行动态管理，保障队伍专业性。能力提升上，组建由律师、法官、检察官等组成的111人培训讲师库，构建“线上+线下”“理论+实操”培训体系，今年以来开展培训超1万人次，实现281家行政执法部门全覆盖，全面提升执法人员法律素养与实操能力。基层赋能上，推动283名编制下沉乡镇（街道），推进“综合执法一队管”改革，破解基层“看得见、管不着”的执法困境，让规范执法在“最后一公里”落地。

规范行为做“减法”，为营商环境“松绑”。为减少对企业经营的不必要干扰，市司法局以“清单化管理+数字化赋能”优化执法环境。一方面，落实《涉企督查检查考核事项清单》，推行“联合抽查”机制，多部门“一次上门、全面体检”，杜绝重复检查、多头执法。另一方面，创新“扫码入企”监管模式，执法人员检查前需通过专用平台“打卡”，执法信息全程留痕、公开透明。目前已有92家企业完成注册，该措施推行后，全市行政检查次数显著下降，为企业打造了更安宁的营商环境，助力企业安心发展。

强化监督做“乘法”，扎紧“制度笼子”。为规范执法权行使，市司法局构建多层次监督体系。专项整治动真碰硬，聚焦违规异地执法、趋利性执法及“四乱”等突出问题，排查问题线索148件，制发监督意见书和提醒函48份，为企业群众挽回损失123.3万元。制度约束刚性有力，五年评查行政执法案卷3万余卷，构建“五机制、两指引、一规范”制度体系，倒逼执法质量与公信力提升。救济渠道畅通高效，2025年新收行政复议申请401件、办结330件，同比增长80%，行政机关主要负责人出庭应诉率100%，保障群众合法权益。

下一步，丽江市司法局将持续深化执法规范化建设，优化举措、提升效能，以更专业的队伍、更规范的行为、更有力的监督，为全市经济社会高质量发展保驾护航。