为进一步破解基层治理难题，提升农村基层治理水平，推进乡村全面振兴，2024年8月起，临沧市立足工作实际，全面启动选派“自然村长”工作，按照“分级选派、市县（区）为主、乡（镇）补充”的原则，整合驻村工作队员力量，严格把关、精准选派2461名干部，下沉到农村基层一线担任“自然村长”，其中勐捧边境派出所辖区共有38名下派“自然村长”。勐捧所积极主动出击，与“自然村长”建立常态化、多方位的沟通联动机制，携手开展各项工作，共筑边境和谐新防线。

常态化开展沟通交流

为了更好地加强沟通联系，勐捧边境派出所通过制作警民联系卡、建立联络群等多种方式，积极主动与“自然村长”建立起常态化沟通机制。定期组织召开村情通报会，民警向“自然村长”们通报近期辖区内的治安状况、案件发案情况以及安全防范重点等。

“有的村民对户籍政策不了解，办理业务遇到困难等，他们也会跟我们反馈，我们会及时安排工作人员上门服务”。蒿子坝警务区民警刘传志说。在召开座谈交流会上，针对“自然村长”在群众工作中发现的问题，派出所会及时安排人员进行解决或提供帮助。对于一些需要长期解决的问题，也会向“自然村长”们说明工作计划和进度，让村民们理解、安心。

联动政策法规宣传

勐捧边境派出所民警与“自然村长”时常深入各个村寨，举办形式多样的法律知识讲座。民警结合实际案例，向群众详细讲解《中华人民共和国出境入境管理法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等与边境居民生活息息相关的法律法规。“自然村长”则用通俗易懂的方言，将法律知识进一步“翻译”给村民，确保每一位村民都能听得懂、记得住。同时，联合村委会在村里的宣传栏张贴法律宣传海报，发放宣传手册，积极营造浓厚的学法、懂法、守法氛围。

联合调处矛盾纠纷

“前不久我们盖了新房，雨季时雨水顺着芭蕉叶全落到外墙上导致房子内墙渗水，真的太堵心了。”辖区包包寨两邻居因为房檐琐事闹矛盾。在清楚了解矛盾纠纷的前因后果后，民警与“自然村长”耐心询问双方当事人的诉求。通过到现场察看争议纠纷地后，从法、理、情，历史原因、现实状况，互谅互让、换位思考等角度深入调解，做通思想工作。经过3个多小时的调解，当事人表示会修理芭蕉树枝，同时主动清理落叶，砍掉靠近两家院墙分界的芭蕉树。

在边境辖区，邻里之间偶尔会因土地、水源等问题产生纠纷。一旦有此类情况发生，民警与“自然村长”会及时赶到现场。“自然村长”先利用自己与村民的熟悉关系，安抚双方情绪，了解事情的来龙去脉。民警从法律角度进行分析，给出公正合理的调解建议。通过这种刚柔并济的调解方式，妥善解决邻里纠纷，维护村寨和谐稳定。

安全隐患排查整治

在日常工作中，勐捧边境派出所积极联合“自然村长”开展边境巡逻防控工作。此外，为提升边境辖区群众的安全防范意识，联合开展安全隐患排查整治行动，对辖区内的商铺、仓库等重点场所进行消防安全检查，查看消防设施是否完备、疏散通道是否畅通。针对发现的安全隐患，责令负责人限期整改，跟踪整改落实情况，并积极向群众普及用火、用电、用气安全知识，提高村民的自我防范能力。

勐捧边境派出所通过系列举措，进一步强化了与“自然村长”的协调联动，有力维护了边境地区的安全稳定，有效推动了新时代“枫桥经验”在边关勐捧落地生根。