为推动法治监督与纪检监察监督有机贯通、相互协调，推进全州治理体系和治理能力现代化，提升全州的法治化水平，文山州积极探索法治监督与纪检监察监督密切联系、协调配合、相互支持、优势互补、共同发力的有效路径。

一是建立协作机制，夯实协作基础。文山州司法局主动与州纪委监委沟通协调，在2022年共同建立了强化工作协同配合、加大沟通交流力度、交流共享工作成果、规范线索移交工作、严肃各项工作纪律5条协作配合机制，为双方开展日常协作奠定基础、畅通渠道。

二是开展复盘工作，营造良好氛围。从2022年开始，每年组织对上年度的行政复议纠错案件、行政应诉败诉案件、行政执法案件交叉评查不合格案件以及执法检查中发现的违纪违法案件进行复盘清理，梳理并将违纪违法案件线索移送纪委监委处理。

通过复盘、案件线索移送和处理，着力解决了行政执法领域有法不依、执法不严、违法不究和行政不作为、慢作为、乱作为等损坏营商环境和侵害群众利益的问题，充分彰显了法治监督的刚性约束力。

三是加强沟通联系，打通交流壁垒。双方通过通报法治监督、监督执纪、党风廉政建设考核等信息，及时全面了解、动态掌握干部涉嫌违纪、职务违法、有重大社会影响的法治事项。通过召开联席会议等形式强化沟通联系，共同研究案件事实和性质认定、法律依据、处理尺度等问题。

四是共享工作成果，形成工作合力。一是共享案件办理工作成果，州司法局将办理行政复议、行政应诉案件中发现的问题，及时形成问题线索移送州纪委州监委；二是共享党风廉政考核结果，州纪委监委定期将党风廉政建设工作中发现的违纪违法问题通报给州司法局跟踪掌握，并作为法治建设成效考核重要依据。通过两年多的工作，全州的行政执法环境得到很大的改善。全州行政复议案件纠错率从2022年的19.76％下降到2024年前三季度的6.87%，行政复议案件调解、和解、终止率从2021年的18.54%上升到2023年的34.24%。行政机关负责人出庭应诉率从2021年的26.2%上升到2024年前三季度的100%。行政应诉案件败诉率从2021年的47.8％下降至2024年前三季度的5.98％。  

文山州在2022年和2023年的省对州法治成效考核中，连续两年位列前茅。

下一步，文山州将持续深化纪府协作等机制，进一步加大法治监督力度，以“长牙带电”的监督硬措施，促进全州行政执法工作的提升。