近年来，腾冲市司法局在队伍建设、依法治市、法律服务、普法宣传、市域社会治理现代化五个方面下功夫，让司法为民之花在腾冲市绽放。

　　提升队伍政治能力素质

　　全面落实党组书记抓党建工作主体责任，充分发挥党组班子成员挂党支部联系点制度，班子成员全部挂钩到村(社区)、律师事务所指导开展党建工作。坚持以党组理论学习中心组引领学，支部跟进学，利用“三会一课”、主题党日等组织党员集中学，借助“学习强国”APP、党员教育公众号等平台鼓励党员自觉学等多种形式，提升干部队伍政治水平。此外，结合腾冲司法行政工作实际，在各类一线工作任务中锤炼干部。

　　依法治市，建设法治腾冲

　　不断完善相关制度机制，统筹推进全面依法治市各项工作。科学编制《法治腾冲建设规划(2021—2025)》《腾冲市法治社会建设实施纲要(2021—2025)》《腾冲市法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》《腾冲市创建全省法治政府建设示范市实施方案》等文件，进一步明确法治腾冲建设工作方向。不断强化法治政府建设督察，推动法治政府建设取得突破性进展。

　　全面推行行政执法“三项制度”，让行政执法更加规范化、制度化。行政机关负责人认真履行出庭应诉制度，主动回应群众期盼，行政争议实现案结事了。按照司法部、省司法厅、保山市司法局部署，积极推进行政复议体制改革工作，挂牌成立腾冲市人民政府行政复议办公室，司法行政机关内设机构设置不断优化。

　　积极建立法治专家人才库，鼓励各行政执法单位组织人员参加行政执法考试和全国法律职业资格考试，不断壮大全市法治队伍力量。

　　公共法律服务“零距离”

　　推进“一村(社区)一律师法律顾问”和法治校(园)长工作，打通公共法律服务为民、便民、惠民服务“最后一百米”，实现公共法律服务“零距离”。从全市9个律所中抽调88名律师聘任到220个村(社区)担任法治村长，志愿公益履行村级法律顾问职责。积极拓展职责，各法治村长同时公益承担本村(社区)中小学校的法治校(园)长和所涉及的古村落保护自然村、乡村振兴示范点自然村法治职责，确保法治服务“无死角”、法律帮助“无盲区”。

　　普法宣传走“心”走实

　　严格落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制。广开言路“请进来”、登门问需“走出去”、线上线下“全覆盖”的普法方式愈发多元化，普法内容越来越丰富。法治文化广场、法治长廊等普法阵地越来越多，百姓宣讲团、“五老”宣讲团，法律服务工作者、“法律明白人”、“八五”普法宣讲队等普法队伍越来越壮大。结合“强边固防 法治同行”“乡村振兴 法治同行”、创建全国民族团结进步示范市和妇女儿童权益保障等工作，在全市教育、妇联系统和抵边村(社区)率先推行“清单式、菜单式”普法模式，独具边境地区民族特色的普法宣传教育活动越办越精彩，得到了人民群众的认可与好评。

　　推进市域社会治理现代化

　　发挥腾冲市“一统筹、四统一、两同步、双及时”矛盾纠纷排查(受理)调处机制，针对重点人、重点事、重点安全隐患进行重点排查，对排查出的矛盾纠纷，根据其性质、规模和程度进行分类梳理，按照明确责任、落实到人，积极调处、妥善解决，帮助群众解疑释惑、理顺情绪、排忧解难，防止矛盾激化。充分发挥腾冲市社区矫正委员会职能作用，以提高监管教育质量为核心，通过配优以司法行政工作人员为主体的刑罚执行队伍、配强以社会工作者为主体的专业化帮教队伍、配齐以社会志愿者为主体的志愿服务队伍，切实提升监管执法的质效，提升人民群众的安全感和幸福感，助力市域社会治理现代化的推进。