金秋九月秋风送爽，彝乡大地送法进企服务忙。石林县司法局开展的“法进百企”法律服务活动正在如火如荼地进行。活动自6月开展以来，受到了企业和职工的认可和欢迎，取得初步工作成效。

　　加强统筹协调 当好“组织者”

　　制定《石林县司法局“法进百企”工作实施方案》，成立以局长为队长、班子成员为副队长、各司法所所长(负责人)、各科室负责人、工作人员和各律师事务所主任、律师为成员的“法进百企”法律服务队，明确服务队主要任务和职责;把全县7个乡镇(街道)100家企业，按辖区分配到5个法律服务小组，服务模式为：一名局领导、一名工作人员和一名律师共同服务一个企业(3+1服务模式)，实现包保企业全覆盖;各工作联系小组按照联系名册，积极主动与对应企业有效对接，确保活动顺利有效开展，切实让律师法律服务作用发挥到实处。

　　营造活动氛围 当好“宣传员”

　　各服务小组进企业，有针对性地开展法治宣讲。通过结合企业职工保险、工伤损害赔偿等内容，以法律思维、法律意识和法律底线为宣讲切入点，让企业和职工知法、懂法、守法、用法，将法治宣传融入到企业员工日常生产、生活中，学会用法律的武器维护自身合法权益，为“法进百企”法律服务活动的开展营造了良好氛围。

　　紧扣主责主业 当好“智囊团”

　　走访中，积极为企业的科学决策和依法经营当参谋、出主意、做体检。着重对企业在经营过程中可能会涉及到的合同法律风险、刑事法律风险进行讲解;现场解答企业负责人和职工提出的用工、工伤、合同、保险等方面的法律问题。针对企业在依法经营与规范治理方面存在的突出问题和困难，提出法律意见和建议共计54条。在了解企业发展状况的基础上，采取“一企一策”的方式，帮助企业梳理法律风险点11个，助企堵塞法律漏洞，防范经营风险。

　　活动开展以来，已实地走访企业52家，为企业提供服务52场次，解决实际问题54件，其中，债务纠纷分析12件，劳动关系认定3件，工伤损害赔偿2件，合同合法性审查11件，化解涉企矛盾纠纷11件，其他法律服务15件。为企业提供了更加精准、精细的法律服务，提升企业的获得感、安全感和幸福感。