为进一步加强安全生产工作制度建设，中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅于今年9月25日印发《党政领导干部安全生产责任制实施细则》（以下简称《实施细则》），9月26日正式施行。

 

　　《实施细则》对党政领导干部的表彰奖励和责任追究更加科学严谨。在表彰奖励方面规定了两种情形，对在加强安全生产工作、承担安全生产专项重要工作、参加抢险救护等方面作出显著成绩和突出贡献的给予表彰奖励；对在安全生产工作考核中成绩优秀的给予记功或嘉奖。

 

　　在责任追究方面规定了问责的5种情形，包括：履职不到位；阻挠、干涉执法或事故调查；迟报、漏报、谎报或者瞒报事故；对事故负有责任；其他应当问责情形。8种问责方式包括：通报、诫勉、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职、处分。

 

　　《实施细则》还规定了一票否决、从重追究、终身问责3种惩戒和追责措施。对因发生生产安全事故被追究领导责任的党政领导干部，在规定时限内，取消考核评优和评选各类先进资格，不得晋升职务、级别或重用任职；对因工作不力导致生产安全事故人员伤亡和经济损失扩大，或造成严重社会影响负有主要领导责任的党政领导干部，要从重追究责任；党政领导干部对发生生产安全事故负有领导责任且失职失责性质恶劣、后果严重的，不论是否已调离、转岗、提拔或者退休，都应当严格追究责任。