法律咨询热线：

　　我和同事2015年和公司签订合同，当时签的是一家劳务公司的派遣合同，公司说不会损害我们利益，我们就签了。现在公司要对我们集体降薪，不同意就算自动离职，还说我们手上的合同是跟劳务公司签的，公司随时可以把我们退给劳务公司，也不会给我们补偿。请问现在我们该怎么办？ 朴小姐

　　朴小姐：

　　你可要求公司继续履行劳动合同。你所在公司与劳务公司之间是劳务派遣关系，根据　《劳动合同法》，劳务派遣单位派遣劳动者，应与用工单位订立劳务派遣协议，协议应约定劳动报酬、劳务派遣期限及违反协议的责任等。

　　你所在公司所提出的相关退回理由不符合《劳动合同法》的规定，因此你有权要求公司继续履行劳动合同。

　　若该公司执意要求退工，应当按照劳务派遣协议承担责任。如果你不同意退工，公司又不订立新合同而采取强制退工措施，并且不按照约定的相关违约责任进行赔偿，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。