延长试用期限又遭解聘咋办

法律咨询热线：

　　我到一家公司上班，试用期1个月。试用期满前，公司作出我不符合录用条件的考核结论。但当时公司缺人手，又延长了2个月试用期。之后公司以我在试用期内被证明不符合录用条件将我辞退。请问，公司的做法合法吗？胡女士

　　胡女士：

　　根据法律规定，劳动者如在试用期内不符合录用条件，用人单位须在试用期届满前解除劳动合同。延长试用期依法不成立，因此你已自动转为正式员工。

　　公司以“在试用期内不符合录用条件”为由辞退你的作法显然是违法的，你可依法要求公司继续履行劳动合同或支付赔偿金。