一是坚持党委（党组）理论学习中心组学法制度。健全党委（党组）书记认真履行第一责任人职责，每年至少组织1次党委（党组）理论学习中心组专题集体学法。2018年4月19日，市委理论中心组在行政中心440会议室举行了2018年第三次集中学习活动，共106人参加，将习近平总书记在十九届中央政治局第四次集体学习时的重要讲话作为专题学习内容，传达学习了相关文件和精神，安排8名重点发言人进行了交流发言；全市各级各党委（组）按要求开展了中心组专题学习。

二是坚持每年举办领导干部法治讲座。2018年全市共组织宪法知识讲座2次，5月10日，开远市积极收看《中华人民共和国宪法》云南省巡回宣讲暨红河州2018年领导干部法治讲座，邀请云南省律师行业党委副书记、云南省律师协会副会长杨金勤作“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”的主题宣讲。市级领导及各乡镇（街道）、各部委办局、人民团体、企事业单位相关领导共354人在分会场收看了讲座。5月23日，开远市举办2018年领导干部法治讲座，邀请中国社会科学院法学研究所研究员、法制史研究室主任、博士研究生导师张生作“宪法的修订与国家治理体系的现代化”讲座。通过学习培训，进一步提高了全市领导干部法治意识和法律素养。

三是坚持领导干部任前法律考试制度。2018年以来，开远市人大常委会选联工委、市委组织部、市委依法治市领导小组法治宣传教育专项组联合组织对10名拟任职领导干部开展任前法律考试。内容涉及《宪法》《行政法》《行政许可法》《公务员法》等多部法律法规，对领导干部的法律知识进行了全方位的测试，进一步提高了拟任职领导干部的法律意识和运用法治思维处理问题的能力。

四是坚持领导干部网络学法考试制度。2018年6月20日至6月29日组织全市国家工作人员参加红河州2018年《中华人民共和国宪法》法律知识考试，来自全市范围内173家单位、共9111人参加考试，参考率为97.44%，及格率为97.35%，平均分为81.02分。9月10日至9月30日，组织全市范围内174家单位、共9106人参加云南省2018年度法宣在线网络法律知识统一考试，参考率为98.1%，及格率为97.41%，平均分为81.79分。

五是坚持组织领导干部述法考核制度。市委组织部把领导干部述法工作纳入干部年度考核内容和干部选拔任用的重要依据。2016年度至2018年度，开远市连续3年对393名科级以上领导干部进行述法考核，进一步增强了领导干部学法用法的主动性和自觉性。