近年来，云南省委老干部局紧扣法治云南、平安云南建设工作部署，持续健全工作机制、搭建平台载体、选树先进典型，鼓励政法系统老同志发挥专业优势，投身普法宣传、矛盾调解、权益保障、关心下一代等工作，为法治建设注入银发力量。

建立银发法治服务网

为推动离退休干部法治服务规范化、常态化、长效化发展，云南省委老干部局印发相关意见，明确离退休干部参与基层治理的内容与具体实施路径，其中包括法律服务、矛盾调解等方面，从制度层面为老同志筑牢保障。

2025年，最高人民法院、司法部、人力资源和社会保障部联合印发《关于加强和规范聘请退休法官从事调解工作的意见》，云南省高级人民法院、省司法厅迅速对标部署、压实工作责任，召开全省专项工作推进会，推动退休法官参与矛盾调解工作落地见效、走深走实。

在省级制度框架下，各地结合区域实际，创新服务载体、整合人才资源，打造本土化离退休干部法治服务阵地。如，昆明市晋宁区人民法院联合区委老干部局，整合原有的“老赵调解工作室”“拉索调解工作室”等资源，正式组建“银发和合调解工作室”，首批聘任4名退休法官专职开展矛盾调解工作。工作室依托晋宁区矛盾纠纷调审一体化中心运行，配齐标准化办公设施，为老同志发挥作用搭建起专业化、规范化平台，有效提升基层矛盾纠纷化解质效。昭通市中级人民法院联合市司法局，为39名退休法官集中颁发聘书，充实基层矛盾调解力量。鲁甸县法院结合基层解纷实际需求，设立银发法官调解工作室，邀请3名退休法官入驻。

全省各地因地制宜、精准发力，一张“上下联动、城乡协同、全域覆盖、运转高效”的银发法治服务网络逐步成型，推动优质法治服务更加贴近居民。

为民解决烦心事

“多亏了杨老师帮忙，我才能顺利拿到赔偿金！”近日，在牟定县一起劳动纠纷调解现场，当事人朱女士连连向老党员杨宏敏道谢。

杨宏敏是省政府原法制办公室党组成员、副主任。2024年5月，云南省委老干部局启动“云岭银发”帮扶牟定基层治理工作，退休多年的杨宏敏主动报名，与来自省高级人民法院、省人民检察院的2名退休专家共同组建法治专家工作站。工作站运行至今，仅杨宏敏一人就累计提供法律咨询200余件次，代写法律文书12份，受到当地居民群众好评。

为帮助老年群体解决普遍面临的法律问题，石林县老年大学挂牌成立老法官工作室，常态化开展免费法律咨询、涉老法律法规宣讲服务。退休法官李子文参与工作室建设与日常服务工作，他说：“依托老法官工作室，我能实实在在帮老年群体解决烦心事，这是一件很有意义的事情。”

云南各州市立足当地优势，打造特色服务品牌。曲靖市麒麟区益宁街道组建离退休干部党员“和事佬”银发志愿服务队，扎根社区，累计调处邻里纠纷、物业矛盾等158起；西双版纳“雨林银发”法律服务分队走进20个边境村寨，培训基层调解员300余名，成功化解跨境婚姻、土地权属等纠纷56起，以法治力量助力筑牢边境安宁防线。

此外，全省各机关工委持续深化未成年人司法保护工作，常态化开展“关爱明天 普法先行”法治宣传活动。近年来累计开展法治教育报告1.7万场，受教育青少年688万人次，教育帮助失足青少年1.4万余人。

示范带动树新风

云南持续强化先进典型示范引领作用，深入挖掘、广泛宣传离退休干部投身法治建设的感人事迹，以榜样力量带动全省银发人才主动担当、积极作为。

今年90多岁的省高级人民法院离休干部郁青，数十年坚守法治服务一线。她笔耕不辍，撰写大量普法文章；主动为困难老人代写法律文书，协助群众依法维权；深入机关、学校、部队、企业，开展普法宣讲。2024年郁青获评“全国离退休干部先进个人”。

彝良县70岁退休法官彭永芳，坚守基层调解岗位5年，在渝昆高铁建设期间，牵头化解66户村民房屋受损纠纷，既保障重大项目有序推进，又切实维护了群众合法利益。

玉溪市新平县退休法官封国富，充分发挥会说傣语的优势，两年多来参与调解矛盾纠纷980件，全力守护民族地区和谐稳定。

在先进典型的示范带动下，银发法治志愿服务队伍持续发展壮大，为云南基层治理体系和治理能力现代化建设赋能添彩。